職責(zé)描述：
1.承接公司對于產(chǎn)品線經(jīng)營目標(biāo)要求，深入挖掘品牌及國際賣場&OEM產(chǎn)品需求，根據(jù)市場趨勢，技術(shù)趨勢及資源趨勢，規(guī)劃產(chǎn)品roadmap，并對產(chǎn)品的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.梳理各品類產(chǎn)品布局，依據(jù)市場調(diào)研，競爭分析和需求分析，輸出具體產(chǎn)品定義，確保產(chǎn)品滿足市場及客戶需求，具有競爭優(yōu)勢；
3.主導(dǎo)產(chǎn)品立項(xiàng)全過程，主導(dǎo)新供應(yīng)商開發(fā)，新產(chǎn)品ROI評估，產(chǎn)品可行性評估（外觀，成本，上市時間，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等），商務(wù)洽談等工作，啟動產(chǎn)品立項(xiàng)審批流程，跟進(jìn)立項(xiàng)審批進(jìn)度與結(jié)果；
4.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對于產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)問題進(jìn)行確認(rèn)與資源協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時上市；
5.分析在售產(chǎn)品的動銷數(shù)據(jù)，及用戶反饋，做產(chǎn)品迭代及退市管理；
6.產(chǎn)品成本管理，持續(xù)優(yōu)化并降低成本。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2.熟悉3C消費(fèi)電子產(chǎn)品（如Hub/電源類/音頻類等）；
3.熟悉新品開發(fā)工作內(nèi)容及項(xiàng)目管理流程；
4.敏銳的市場洞察能力，對于所負(fù)責(zé)的品類高度敏感，洞察產(chǎn)品機(jī)會；
5.良好的獨(dú)立思考能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，及一定的決策能力。
聯(lián)系方式：0755-83401338
HR郵箱：[email protected]